華工(gōng)科(kē)技(jì ) - 創新(xīn)聯動美好世界

1月16日，華工(gōng)科(kē)技(jì )召開2023年度經營工(gōng)作(zuò)會。會議以“向高處立，向遠(yuǎn)處進”為(wèi)主題，全面總結過去一年的經營工(gōng)作(zuò)，分(fēn)析存在的問題和面臨的形勢，并對2024年的工(gōng)作(zuò)作(zuò)出規劃和部署。華工(gōng)科(kē)技(jì )黨委書記、董事長(cháng)、總裁馬新(xīn)強等經營團隊成員，各子公(gōng)司經營團隊及核心骨幹代表參加本次會議。

會議由公(gōng)司副總裁劉含樹主持，副總裁熊文(wén)作(zuò)《華工(gōng)科(kē)技(jì )2023年度經營工(gōng)作(zuò)報告》、各一級核心子公(gōng)司總經理(lǐ)圍繞“積極發展、有(yǒu)效管控”分(fēn)析經營結果、經營機會，聚焦新(xīn)一年目标提出達成路徑。公(gōng)司總裁助理(lǐ)、中(zhōng)央研究院（以下稱“中(zhōng)研院”）副院長(cháng)夏勇作(zuò)中(zhōng)研院年度工(gōng)作(zuò)報告。

2023年，華工(gōng)科(kē)技(jì )克服經濟周期的不确定性，貿易壁壘等不利影響，聚焦主賽道、培育新(xīn)動能(néng)，持續推動關鍵核心技(jì )術突破，打造專精(jīng)特新(xīn)産(chǎn)品，抓住結構性增長(cháng)機會，向着實現高質(zhì)量發展的目标奮進，交出了經濟大環境承壓下持續向好的答(dá)卷。

牢記總書記囑托，與行業頭部企業、國(guó)内頂尖高校形成業務(wù)合作(zuò)，構建開放聯動的協同創新(xīn)體(tǐ)系，打造良好的産(chǎn)業生态圈；以國(guó)有(yǒu)企業“科(kē)改行動”等專項改革工(gōng)作(zuò)為(wèi)契機，堅持市場化改革方向，整合優質(zhì)創新(xīn)資源，高水平建設中(zhōng)研院，形成中(zhōng)研院、子公(gōng)司兩個創新(xīn)層級，部署中(zhōng)研院項目17項、各子公(gōng)司專精(jīng)特新(xīn)産(chǎn)品項目45項，技(jì )術工(gōng)藝改進項目60項，新(xīn)産(chǎn)品在全年銷售收入中(zhōng)占據重要地位。新(xīn)增國(guó)家“專精(jīng)特新(xīn)”小(xiǎo)巨人、國(guó)家技(jì )術創新(xīn)示範企業、智能(néng)制造解決方案揭榜挂帥各1家。高層次技(jì )術人才培養引進結碩果，研發人才占比、碩博士人才占比顯著提升。

各核心業務(wù)勇于破局。感知業務(wù)産(chǎn)品向非溫度類傳感器拓展，業務(wù)向新(xīn)能(néng)源及智能(néng)汽車(chē)賽道聚焦。新(xīn)能(néng)源汽車(chē)PTC加熱器、NTC溫度傳感器銷售增長(cháng)顯著；壓力傳感器實現商(shāng)用(yòng)空調領域全覆蓋，并進入國(guó)内60%汽車(chē)主機廠。獨創國(guó)内領先的高硬度高韌性材料INS成型技(jì )術。聯接業務(wù)連續十年蟬聯中(zhōng)國(guó)光器件競争力十強，具(jù)備構建矽光芯片到模塊的全自研設計能(néng)力，推出800G矽光模塊、400G相幹光模塊，800G LPO矽光模塊獲評“2023光通信最具(jù)競争力産(chǎn)品”；布局下一代超高速光模塊的研發和生産(chǎn)，全面啓動光電(diàn)子信息産(chǎn)業研創園建設項目。智能(néng)制造業務(wù)圍繞汽車(chē)、重工(gōng)、船舶、微電(diàn)子等行業多(duō)點開花(huā)，銷售額大幅增長(cháng)，全年開發完成20餘款專精(jīng)特新(xīn)産(chǎn)品投入市場， 戰略産(chǎn)品三維五軸激光切割機、高端晶圓激光切割設備核心部件實現全國(guó)産(chǎn)化，融合自研數字孿生系統、工(gōng)業視覺技(jì )術的智能(néng)工(gōng)廠解決方案拓展到船舶、電(diàn)力裝(zhuāng)備等行業。

會上，馬新(xīn)強董事長(cháng)向一級核心子公(gōng)司總經理(lǐ)下達2024年經營目标責任書，公(gōng)司副總裁張勤宣讀一級核心子公(gōng)司經營班子聘任決定。

在聽取各項報告後，馬新(xīn)強董事長(cháng)對全體(tǐ)員工(gōng)在過去的一年克難奮進、積極突破，與公(gōng)司共成長(cháng)表示感謝(xiè)，并肯定了改制以來公(gōng)司取得的成績，他(tā)指出，改制以來的三年對華工(gōng)科(kē)技(jì )有(yǒu)着裏程碑意義，提出了全新(xīn)的使命、願景、“長(cháng)期主義、勇于破局、價值共創”十二字新(xīn)思維，重新(xīn)定義了三大核心業務(wù)，正式進入戰略拓展、系統成長(cháng)新(xīn)階段，經營管理(lǐ)質(zhì)量有(yǒu)了顯著提升。

對标優秀的科(kē)技(jì )企業，他(tā)從戰略空間拓展、産(chǎn)品力、國(guó)際化經營、經營管理(lǐ)者領導力等方面深入剖析了公(gōng)司現階段存在的問題，強調發展必須要靠創新(xīn)驅動、組織能(néng)力驅動，決不是靠機會驅動、關系驅動。

針對新(xīn)一年的工(gōng)作(zuò)，他(tā)寄語公(gōng)司各級經營管理(lǐ)者立志(zhì)、立學(xué)、立胸懷、立作(zuò)風，超越昨天的自己，不做團隊發展的“天花(huā)闆”，強調要有(yǒu)組織性、系統性地謀劃創新(xīn)，完善創新(xīn)組織架構，進一步明确中(zhōng)央研究院、各子公(gōng)司技(jì )術中(zhōng)心功能(néng)定位，優化資金管理(lǐ)、人才管理(lǐ)、項目管理(lǐ)、資産(chǎn)管理(lǐ)機制，提升激勵約束機制的針對性、有(yǒu)效性；繼續加大國(guó)際化經營投入，根據不同國(guó)家和地區(qū)産(chǎn)業特點規劃好産(chǎn)品、集中(zhōng)優勢資源攻标杆項目，加大海外技(jì )術人才配給，建立有(yǒu)效的海外人才管理(lǐ)體(tǐ)系；構築全員質(zhì)量意識，基于流程、标準、客戶體(tǐ)驗完善質(zhì)量管理(lǐ)體(tǐ)系，将全面質(zhì)量管理(lǐ)納入各子公(gōng)司經營團隊考核；從合規隊伍建設、重點領域合規、合規審計等方面強化合規管理(lǐ)，并勉勵與會者“不因光環和榮譽而迷失，以謙遜、務(wù)實的态度向更高處攀登；不因壓力和困難而放棄，以執着、進取的信念向更遠(yuǎn)處跋涉”。

為(wèi)表彰優秀經營者，讓價值貢獻者站在舞台中(zhōng)央，會上還頒發了2023年度“經營傑出獎”，華工(gōng)科(kē)技(jì )黨委委員、華工(gōng)高理(lǐ)總經理(lǐ)聶波，華工(gōng)科(kē)技(jì )黨委委員、華工(gōng)激光總經理(lǐ)鄧家科(kē)，華工(gōng)高理(lǐ)副總經理(lǐ)、PTC熱管理(lǐ)事業部副總經理(lǐ)陳森華，華工(gōng)激光副總經理(lǐ)、華工(gōng)星動總經理(lǐ)尹文(wén)雯，華工(gōng)激光精(jīng)密系統事業群3C電(diàn)子事業部總經理(lǐ)劉勇，華工(gōng)激光智能(néng)裝(zhuāng)備事業群焊接自動化産(chǎn)品線(xiàn)總經理(lǐ)、深圳新(xīn)能(néng)源董事長(cháng)葉祖福，華工(gōng)正源家庭終端産(chǎn)品線(xiàn)總經理(lǐ)張博獲此殊榮。